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Knifflige Fragen
... und wie man sie beantwortet
„Was ist Ihre größte
Schwäche?“
Viele denken hier sofort daran,
eine Schwäche zu nennen, die
man als Stärke auslegen kann,
beispielsweise, dass man Perfektionist
ist. Aber diesen Trick
durchschauen viele. Mit dieser
Frage möchte man viel eher die
Ehrlichkeit und Selbstreflexion
des Bewerbers testen, man darf
also ehrlich sein. Das zeigt, dass
man eigene Fehler erkennt und
aktiv an ihnen arbeitet.
„Haben Sie sich noch
auf andere Stellen
beworben?“
Auch hier gilt es, ehrlich zu sein,
denn kaum einer bewirbt sich
im Zuge der Jobsuche nur auf
eine einzige Stelle. Man sollte
jedoch neutral bleiben und
nicht zu sehr vom Konkurrenten
schwärmen.
Die nächste
Ausbildungsbeilage
erscheint am
20.01.2022
