Cuxhaven: Helios-Klinik und Lebenshilfe schaffen innovative Zusammenarbeit

Ab sofort übernehmen mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der WWL wichtige Aufgaben in der hygienischen Aufbereitung der Betten für die Patientinnen und Patienten der Klinik.

Der Start dieser Kooperation wurde sorgfältig vorbereitet. Bereits seit dem letzten Jahr fanden wöchentliche Termine statt, um die neuen Teammitglieder der WWL behutsam in ihre Aufgaben einzuführen. Dabei stand nicht nur das Kennenlernen von Abläufen, Strukturen und Wegen in der Klinik im Fokus, sondern auch der Aufbau von Vertrauen im Team.

Auf Teamarbeit setzen

Die neuen Mitarbeitenden arbeiten immer in Teams und haben stets einen Ansprechpartner an ihrer Seite, der sie bei der täglichen Arbeit unterstützt. Darüber hinaus werden sie eng vom Fachdienst berufliche Integration der WWL begleitet und unterstützt.

Zu ihren Tätigkeiten gehören das Abziehen und hygienische Reinigen der Betten sowie der Nachtschränke, das erneute Beziehen der Betten und die Vorbereitung für den nächsten Patienten. Dank der engagierten Betreuung durch erfahrende Mitarbeitende aus dem Reinigungsteam wird ein reibungsloser Übergang in den neuen Arbeitsalltag ermöglicht. Die neuen Kolleginnen und Kollegen wurden aus unterschiedlichen Bereichen wie Holz- und Metallverarbeitung oder der Montage und Begleitung der WWL, entsendet. Bei der WWL selbst gab es für die neuen Aufgaben ein interne Stellenausausschreibung.

Ein wertvoller Beitrag für alle Beteiligten

Die Kooperation ist für beide Seiten eine Bereicherung: Für die Helios-Klinik Cuxhaven bedeutet die Unterstützung durch die WWL eine zuverlässige Lösung für die Herausforderungen bei der Personalgewinnung im Bereich der Reinigung. Auch für die Mitarbeitenden der WWL ergeben sich Vorteile. So wird ihnen in ihrem betriebsintegrierten Arbeitsplatz eine berufliche Perspektive auf dem ersten Arbeitsmarkt geboten.

In den Klinikbetrieb eingebunden

Darüber hinaus spielt der soziale Aspekt ebenfalls eine große Rolle. Sie arbeiten im Zweischichtsystem, was eine optimale Einbindung in den Klinikbetrieb ermöglicht. "Diese Zusammenarbeit ist ein hervorragendes Beispiel dafür, wie Integration und gegenseitige Unterstützung erfolgreich gelingen können. Wir sind stolz auf das Engagement aller Beteiligten und die großartige Teamarbeit," betont Jörg Schulte, Pflegedirektor der Helios-Klinik Cuxhaven.

Übergangsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt

Auch Werner Ludwigs-Dalkner, Geschäftsführer der WWL, hebt die Bedeutung der Kooperation hervor: "Die WWL sieht diese Zusammenarbeit als wertvolle Chance, um ihren gesetzlichen Auftrag zu erfüllen und so Übergangsmöglichkeiten für beeinträchtigte Menschen in den Arbeitsmarkt zu schaffen. Diese Initiative bietet Perspektiven für die berufliche Entwicklung und kann ein erster Schritt in Richtung eines sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnisses sein. Unser besonderer Dank gilt den Kolleginnen und Kollegen der Helios-Klinik Cuxhaven, die diesen Weg mit uns gemeinsam gehen."