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Schnell geschrieben heißt nicht gut geschrieben: Wer im Büro mit KI arbeitet, muss ihre Antworten prüfen. Wie das gelingt, zeigt die Volkshochschule Cuxhaven in 20 Tagen. Foto: picture alliance/dpa/Apple
Schnell geschrieben heißt nicht gut geschrieben: Wer im Büro mit KI arbeitet, muss ihre Antworten prüfen. Wie das gelingt, zeigt die Volkshochschule Cuxhaven in 20 Tagen. Foto: picture alliance/dpa/Apple
Volkshochschule Cuxhaven

KI-Kompetenz lernen: So meistern Sie die 20-Tage-Challenge

von Jens Potschka | 22.10.2026

Was wäre, wenn die Kunstfertigkeit, mit der KI unser Leben verändert, gar nicht in den Maschinen liegen würde? Ein Kurs der Volkshochschule Cuxhaven zeigt, wie menschliches Feingefühl und maschinelle Präzision im Alltag verschmelzen.

Es ist später Nachmittag. Der Kalender quillt über, der Posteingang auch. Eine Assistentin der Geschäftsführung bittet ihr KI-Programm, eine Terminanfrage zu beantworten. Sekunden später steht der Text auf dem Bildschirm. Er ist hölzern, strotzt vor Floskeln und verrät mit keiner Silbe, dass die Kundin seit Jahren zum Haus gehört. Wer mit Künstlicher Intelligenz arbeitet, kennt solche Momente. Mit genau dieser Szene beginnt die 20X20-Challenge der Volkshochschule Cuxhaven. Zwanzig Arbeitstage lang, jeweils rund 20 Minuten, sollen die Teilnehmenden lernen, aus einer schnellen Antwort ein brauchbares Ergebnis zu machen.

Die Teilnahme ist kostenlos, mitmachen kann man vom Schreibtisch im Büro ebenso wie vom Küchentisch daheim. Die Schuld an misslungenen Texten trägt selten die Technik allein. Sprachmodelle rechnen mit Wahrscheinlichkeiten. Sie liefern den Text, der nach ihren Trainingsdaten am plausibelsten klingt. Verrät man ihnen weder Anlass noch Ziel noch Tonfall, greifen sie zum Allgemeinsten, was sie kennen. Wie gut eine Antwort ausfällt, entscheidet also der Auftrag. Und die Prüfung danach.

Gewachsen in Cuxhaven

Ausgedacht haben sich die Challenge Kim Sennert, Leiterin der Volkshochschule der Stadt Cuxhaven, und Kursleiter Thorsten H. Bradt. Beide arbeiten seit Jahren zusammen. Das neue Angebot gehört zu den "vhsQuickSteps", einer Online-Reihe kompakter Lernformate. Seit 2020 entwickelt Cuxhaven sie gemeinsam mit Volkshochschulen aus dem ganzen Bundesgebiet. Am Anfang stand Microsoft 365 im Büroalltag, später kamen Projektmanagement und Marketing hinzu. Seit gut einem Jahr hat auch die Künstliche Intelligenz einen festen Platz im Programm.

Jeden Morgen eine Quest

Das Prinzip ist schlicht. Jeden Morgen landet eine E-Mail im Postfach. Sie bringt den Kern des Tagesthemas und die "Daily Quest", eine konkrete Aufgabe, mit der die Teilnehmenden das Gelernte noch am selben Tag auf ihre eigene Arbeit übertragen. Im Anhang steckt ein neunseitiges Dokument, immer gleich gebaut: Praxisbeispiel, einsatzfertige Prompts, Prüfwerkzeuge, Hintergrundwissen, häufige Fragen und ein Glossar. Für den Alltag genügen die ersten Seiten und die Tagesaufgabe, der Rest dient zum Nachschlagen. Wer tiefer graben will, findet am Ende jeder Woche eine "Deep Quest".

Die vier Wochen bauen aufeinander auf. Woche eins legt das Fundament: klare Aufträge, gezieltes Nachschärfen, Zielgruppen, Struktur und ein eigener Tag für den Datenschutz. Woche zwei dreht sich um Qualität. Die Teilnehmenden lernen, Aussagen an Quellen zu binden, Rückfragen einzufordern, Rechenwege offenzulegen und Verzerrungen zu erkennen. Woche drei wird handfest mit heikler Kundenpost, Protokollen, Marktrecherchen, Marketing und Projektplänen. Woche vier zielt auf Routine: Prompt-Ketten, eine eigene Prompt-Bibliothek, gemeinsame Regeln im Team. Dazu kommt die Frage, wann eine KI bewusst nichts entscheiden sollte. An einen Anbieter bindet sich das Programm nicht. Die Techniken funktionieren mit Microsoft Copilot genauso wie mit ChatGPT, Gemini oder Claude.

Misstrauen als Methode

Bemerkenswert ist, wie ernst die Macher die Grenzen der Technik nehmen. KI-Ergebnisse gelten durchweg als Entwürfe, nie als Belege. Ein ganzer Tag widmet sich dem Automation-Bias. Gemeint ist die Neigung, maschinellen Vorschlägen zu sehr zu trauen, gerade weil sie meistens stimmen. Die Lehre daraus ist klar: Über Menschen entscheiden Menschen. Auch der EU‑AI-Act kommt zur Sprache. Er verpflichtet Organisationen, die KI einsetzen, ihre Beschäftigten beim Aufbau von KI-Kompetenz zu unterstützen.

Ein Nachschlagewerk zum Schluss

Wer alle 20 Tage durchhält, hält am Ende ein aktuelles Kompendium in den Händen. Es versammelt sämtliche Einheiten, 100 erklärte Fachbegriffe mit alphabetischem Register und zahlreiche erprobte Prompt-Vorlagen. Gedacht ist es als ständiger Begleiter für den Moment, in dem eine Technik im Alltag gebraucht wird. Eine fertige Gewohnheit verspricht die Challenge nicht, wohl aber einen strukturierten Start.

Am letzten Tag entwirft jeder Teilnehmende einen persönlichen KI-Arbeitsstandard auf einer Seite. Darauf stehen feste Routinen und eine Liste von Aufgaben, die man bewusst nicht der Maschine überlässt. Dahinter steckt eine schlichte Überzeugung: KI-Kompetenz wächst nicht durch einmaliges Wissen, sondern durch Übung, die man immer wieder überprüft: Wer mitmachen möchte, kann sich ab sofort anmelden, telefonisch unter (0 47 21) 700 70 950 oder per E-Mail über info@vhs-cuxhaven.de.

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Jens Potschka

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Cuxhavener Nachrichten/Niederelbe-Zeitung

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